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关于我们
环保，
安全及卫生政策
安全及卫生政策
XMC安全健康环保政策
我们致力于保护人员健康、保护环境、防范和减少事故的发生，善用资源能源，减少碳排放。我们通过持续改善和有效管理，全力降低工作场所的安全、职业健康、环境、能源风险，实现可持续发展。为达成此目标，我们承诺做到：
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01
遵守安全、职业健康、环境保护、绿色产品、能源管理法律法规及国际公约。
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02
持续完善公司的安全、职业健康、环境保护、绿色产品、能源管理制度，并保障资源支持。
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03
保障员工的安全和职业健康权益、提升环境质量，将其作为各级主管的首要责任。
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04
强化工作场所的安全、职业健康、环境保护、能源精细化自主管理。
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提升员工对安全、职业健康、环境保护、绿色产品、能源管理的能力和意识。
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06
落实对工作场所的安全、职业健康、环境检查和能源评审，并及时消除隐患，提升能源绩效和降低环境影响。
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07
加强安全、职业健康、环境事件应急能力和复原能力。
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08
探索和实践节能减排方法，建立绿色产业链，推行绿色设计和绿色生产，为客户提供绿色产品，践行持续绿色发展理念。
我们的每一位员工都应当履行自身的安全、职业健康、环境保护、产品环保、能源管理责任，并将其落实到日常工作中。
1. 环境保护管理
保护环境是企业的基本社会责任，也是国家法令的明确要求。我们希望通过尽量减少消耗、节约资源，使用绿色环保的原料、先进的节能环保设备，以持续减轻对环境与自然资源的影响；旨在建设成为一个资源节约型、环境友好型的企业。为实现这一目标，公司持续执行以下环境管理措施：
- 1.1 污染物排放控制
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通过采用先进的污染物处理控制技术和全过程污染物管控，做到减量化、无害化排放。公司从建厂至今，污染物排放浓度始终控制在国家法律法规的标准要求以内的较低水平。
（环境信息公开网址:http://219.140.164.18:8007/hbyfpl/frontal/index.html#/home/index）
- 1.2 能耗控制
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武汉新芯于2009年至2020年实施了三轮清洁生产审核。2010年10月通过第一轮清洁生产审核，2020年9月通过第三轮清洁生产审核。2009年至2020年，武汉新芯共完成了79个清洁生产方案的实施，连续达成政府下达的清洁生产审核目标。武汉新芯不断落实企业节能主体责任，强化节能措施，提升能源利用效率，在2015年至2020年期间，每年皆完成政府下达的“十三五”能源消费总量和强度“双控”目标任务。武汉新芯通过持续贯彻落实节约能源资源策略，不断改善用能环境，实现企业与社会的共赢。
- 1.3 有害物质管理
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XMC关注产品有害物质管控，建立并执行了有害物质过程管理体系，获得了QC080000 体系证书。通过绿色供应商评估机制、有害物质风险和机遇评估等，从源头上控制有害物质，在生产中严格把控，对产品有害物质实施从外到内全过程管理，使产品符合国内外有害物质管控标准，提供给客户更先进、更环保的产品。
2. 安全与职业卫生管理
武汉新芯致力于最大限度地推动企业安全健康发展，为员工构建安全健康的工作环境。我们以“零生产安全事故”为目标，以ISO45001职业健康安全管理体系为指导框架，建立了全过程管理体系，持续降低安全与健康风险，保障员工的生命安全和身体健康：
- 2.1 事故及工伤预防
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事故及工伤预防
武汉新芯建立了规范、健全的事故及工伤预防流程和制度：
-设备安全验收流程，设备采购安全规范
-人员作业标准操作流程，高风险作业许可制度，个人防护具制度，挂牌上锁制度
-工作场所职业危害因素检测，工作场所空气质量和饮用水检测
-变更管理，化学品ESTUD全过程管理
-三级安全教育及人员certify制度，责任区安全自检制度
- 2.2 安全教育及培训
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ERT应急演练
安全培训面授
全员灭火训练
武汉新芯为员工构建了全面的安全教育及培训系统，包括：
-新员工三级安全教育
-安全与职业健康年度必训课程
-安全规章制度季度复训和认证
-高危作业认证
-ERT认证和复训
-急救知识培训和认证
-安全月年度精品课程
-违章人员脱岗安全再教育
- 2.3 健康与关怀
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年度职业体检
中暑紧急演习
CPR急救培训
武汉新芯注重和关怀每一位员工的生命安全和身心健康。公司设立有专业的医疗救护机构——健康中心，由经验丰富的医护人员为员工提供24小时免费的医疗服务及紧急医疗救助；通过举办年度健康卫生月活动，开展心肺复苏（CPR）和自动体外除颤器（AED）急救培训及竞赛、组织健康讲座和义诊等活动，提升员工的急救水平，向员工普及健康知识与健康理念。同时，武汉新芯为所有接触职业危害因素的员工免费提供岗中职业体检，一般员工提供年度健康体检，给予每一位员工生命的关爱和健康的照顾。
- 2.4 安全活动
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消防灭火大比拼
安全知识竞赛
心理调适活动
每年6月份为武汉新芯的安全月，公司通过形式多样的活动宣传安全、环境与健康理念，提升员工的安全意识和技能，安全相关活动年均1100余人次参与。
3. 管理体系认证
